曾维秀

　　永顺县不断加强、改进和创新新闻工作，做到了服务中心促发展、宣传推介树形象，为追赶跨越发展提振信心、凝心聚力，营造了良好舆论氛围，近年来新闻上稿名列全州前列，成为“湘西现象”、“实力湘西”主力军，得到了上级宣传部门的高度肯定。  

　　一、以高度重视优化环境，以整合资源形成合力

　　一是高度重视，优化环境。县委、县政府高度重视新闻工作，把新闻工作摆上了重要议事日程。县委常委每年专题研究新闻工作1次。县委书记李平在百忙之中经常过问新闻工作，2010年元旦上班第一天，在县广电局召开新闻工作现场办公会，当场解决县电视台设备经费100万元，办公经费30万元，并要求修改完善《新闻宣传奖励办法》，加大奖励力度。宣传部长认真履责，经常和分管副部长、新闻办、广电局、电视台等一起研究策划新闻工作，关心新闻通讯员学习、工作、生活情况，鼓励他们多写稿写好稿，调动了他们的积极性，新闻工作环境进一步优化。

　　二是整合资源，形成合力。把新闻工作列入四个文明和社会建设目标管理责任制考核内容，规定全年在县内媒体采用新闻5条，州级以上媒体（含州级）采用2条，分值2分，年底进行量化考评，充分调动了各乡镇、各部门、各单位抓好新闻宣传工作的积极性，形成了领导抓、专人抓、层层抓的齐抓共管的工作态势，呈现出领导干部和群众积极写稿发稿的喜人景象。2010年吊井乡党委书记李玉芳在《团结报》上稿2条，通讯员吴华在《光明日报》上稿1条，《湖南日报》上稿11条，《团结报》上稿43条，该乡全年在州级以上媒体（含州级）上稿73条。    

　　三是壮大队伍，夯实基础。注重将重点培养与广泛培训相结合，培养发展新闻通讯员，新闻队伍不断壮大，每个乡镇至少有2名通讯员，每个县直单位至少有1名通讯员，上稿数量一年比一年多，质量一年比一年好。2010年全县有200多名新闻工作者和通讯员在中央电视台、《人民日报》、《湖南日报》、湖南卫视等60多家媒体上稿2800多条。 

　　二、以主题宣传营造氛围，以典型宣传增强认同

　　一是开展主题宣传，营造良好氛围。围绕县委县、政府中心工作，重点工作，综合运用消息、通讯、特写、系列报道、图片等多种形式，组织开展了系列主题宣传报道，做到全覆盖，形成立体宣传势态，放大了宣传效应。《团结报》和县内媒体开辟了创先争优活动、县城综合运营开发专栏，及时宣传报道工作进展情况，创造出来的好经验好做法，为中心工作、重点工作顺利推进营造了良好舆论氛围。    

　　二是开展典型宣传，增强社会认同。始终把典型宣传摆在重要位置，着力在典型的深度报道上下功夫，充分发挥各类先进典型启发引导、示范带头、推进工作的作用，精选角度深度挖掘了孤寡老人们的儿子黄辉、永顺愚公刘吉林、舍己救人英雄彭再沿等典型57个，在社会上形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。孤寡老人们的儿子、县中心敬老院院长黄辉被评选为“感动湘西十大人物”，先进事迹《黄辉，陪孤老过春节》在《人民日报》刊发，在全县引起强烈反响。    

　　三是开展战役宣传，壮大舆论声势。围绕新型城镇化建设、老司城国家考古遗址公园建设、生物质能源建设等重点工作，组织开展了战役性宣传报道。老司城考古发掘，新华社、中央电视台、中新社、湖南卫视、湖南经视、湖南日报社等媒体刊播稿件120多件，新华社、中央电视台《新闻联播》栏目分别以《沉睡了800多年，湖南将考古发掘“老司城遗址”》、《湖南省湘西“土司王城”重现天日》为题进行了刊播，扩大了老司城影响，促使老司城遗址顺利立项国家考古遗址公园，并被评为2010年度中国六大考古新发现。  

　　三、以精心策划强势引导，以精品工程扩大影响 

　　一是精心策划，强势引导。重大的主题活动，做到精心策划，精心组织，整合资源，运用消息、深度报道、系列报道、图片、评论等多种形式，进行高密度和强渗透力的连续报道，形成新闻宣传的强大声势。对构建信访大格局的宣传推介，县委办、政府办、宣传部、政法委、信访局、综治办、维稳办等单位负责人精心策划，严密组织，《光明日报》、《湖南日报》等媒体以《湖南永顺“信访医院”好》、《永顺“信访医院”服务体贴入微》为题进行了大篇幅大块头刊发推介，同时，省委、州委以通报形式予以推介，起到了良好的舆论引导作用，促进了社会稳定。

　　二是打造精品，扩大影响。通过加强队伍建设、提高新闻策划水平，充分调动新闻工作者、通讯员打造精品的积极性创造性，使新闻宣传更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，新闻质量稳步提高，2010年全县在省级以上主流媒体上稿230件，中央级媒体上稿12件，中央电视台、《人民日报》、《经济日报》等媒体刊播《湖南省永顺县老司城发掘工作取得重大突破》、《永顺帮扶计划生育农户脱贫致富》、《湖南永顺县开发水能和风能资源》，宣传推介永顺县转型发展的新探索新举措新成就，让外界进一步认识永顺、了解永顺、关注永顺。

　　四、以完善制度规范管理，以健全机制激发活力

　　一是建章立制，规范管理。建立新闻阅评、“三审制”、一月通报、季度座谈、半年总结等制度，从制度上加强对新闻工作管理和引导，做到了引导引到关键处，帮忙帮到点子上，鼓劲鼓到实干中。

　　二是健全机制，考核激励。完善出台《新闻宣传奖励办法》，按媒体级别、新闻稿件影响力、新闻稿件质量等给予奖励。同时，各乡镇、县直各单位也相应制定了新闻宣传奖励办法，极大调动了通讯员的积极性。县财政每年拿出新闻宣传奖励资金10万元左右，2010年度产生了4名通讯员“万元户”。