红网永顺站1月3日讯（通讯员 向号）近年来，永顺县人社局紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，攻坚克难，狠抓落实，为全县经济发展、民生改善和社会稳定作出了积极贡献。
就业乃民生之本，梦想之基。工作中，该局坚持把高校毕业生、农村富余劳动力和就业困难人员等群体作为就业工作的重中之重，从政策扶持、培训提升、创业服务等方面给予倾斜。通过分类培训、完善公共就业服务新体系、实施“内引外联”劳务输出和建立劳动力资源信息系统等方式，扎实推进就业工作持续稳定发展。去年，该局共培训城乡劳动力6389人，其中失业人员培训1037人，企业职工培训1081人，农民工和农村劳动预备制培训3638人，创业培训633人。城镇新增就业3555人，失业人员再就业1886人，其中就业困难人员再就业518人，零就业家庭动态就业援助率达100%。实现新增农村劳动力转移5300人，完成了全县30个乡镇劳动力资源调查统计任务数34.8万人。
为加快构建城乡一体化、水平多样化、管理精准化的社会保障体系。该局各部门密切配合，认真执行国家惠民政策，加大社保扩面征缴任务。去年，医疗、生育、失业、工伤和养老五项保险均完成目标任务，其中新型农村居民养老保险参保159739人，缴费率达到95.7%。同时，按照深化干部人事制度改革的要求，该局不断加强制度建设，加快构建公平公正、严格规范、科学配套的人事管理体系。首先是对人才队伍能力素质开展培训，共培训2000余人，引进各类人才90余名充实到县直各部门工作。
该局还坚持劳动监察、调解仲裁和信访办理多措并举，着力解决影响劳动关系和谐稳定的源头性、根本性问题。由该局劳动监察大队牵头先后深入企业、学校、乡镇进行《社会保险法》、《劳动合同法》等劳动法律法规宣传，依法对全县烟花鞭炮厂、建筑企业、矿山、锦帛钰公司、县电力公司及各大超市、宾馆等先后进行了劳动合同签订、工资支付、社会保险缴费清欠、劳动安全等执法检查，检查中共受理举报案件15件，其中立案调查8件，协调处理20件，涉及劳动者44人，为劳动者追讨工资30.3万元，法定期限内结案率100%。同时，加大信访维稳调处力度，健全完善信访受理制度，坚持领导干部接访和包案制度，全年共接待群众来电来访3500余人次，牵头办理各类信访答复件10件，“两代表一委员”建议提案18件。
作者：向号