永顺融媒9月30日讯（通讯员 吴金俊）近年来，永顺县西歧乡认真践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的发展理念，按照以林促兴思路，把林长制工作作为赋能乡村振兴的一项政治任务，全面对标对表林长制考核要求，林地资源保护发展责任不断压实，源头管理体系逐步建立，林长制重点任务全面推进。截止目前，全乡保持森林火灾零事故、上级交办整改零问题、生态环境破坏零案件，发展产业、振兴乡镇的生态基础更加稳固。

西歧乡护林员合影

压实巡护责任，扛起“管绿”职责

以村为单位，在全县率先推行1名护林员+1名亲朋好友+1名左邻右舍+1名护林队长+1名村级林长+1名乡级林长办公室主任的巡护责任体系。各村各点每天巡护完成进度和情况，由乡级林长办公室主任，通过微信和打电话固定每天中午、下午进行通报和提醒，确保每天巡护任务全覆盖和百分百完成。同时，在乡级层面，建立林长+护林员、监管员、执法人员和科技员“一长四员”分区负责网格化管护体系。目前，全乡有乡级林长9名，村级林长14名，监管员7人，执法员2人，科技员2人，专职护林员55名，覆盖7个行政村，将每个山头地块都纳入林长和护林员的监管范围，实现了“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”。

西歧乡召开森林防火部署会

强化考核管理，提升“护绿”能力

突出培训考核。以村为单位，每半个月召开一次护林员例会，每个季度召开一次护林队长会。护林员例会由村林长牵头，组织护林队长和护林员在村部召开例会，对前半个月的巡山工作进行总结，一起交流巡山发现的问题，提出相关建议为后半个月工作顺利开展打下基础。护林队长会则由乡林长牵头，组织护林队长在乡政府召开例会，培训如何巡山、如何宣传教育引领群众等，分析存在的问题和安排下步工作。

森林防火日常巡逻

突出巡逻宣传。班子牵头，带领驻村干部、村干部和驻村工作队等三支力量，早晚各一次深入田间地头，上门入户进行森林防火宣传，通过小喇叭和流动宣传车集中开展巡逻宣传和敲门行动，真正做到见烟就查、见火就罚、违法就抓。同时，为了保障和激励护林员和护林队长工作积极性，乡政府统一给每村配备喇叭和铜锣，配发护林员服装，给护林队长每年一定金额的电话补贴。

构建保护机制，拓展“增绿”成效

人不负青山，青山定不负人。在推进乡村振兴产业发展工作中，该乡始终坚持把保护生态环境作为最大优势，把绿色作为最美底色来呵护，实行最严格的1+1+1生态保护机制。凡是全乡涉及产业发展，施行由党委书记亲自到林业局进行1次对接汇报，由专业技术人员和林业站人员到产业现场实地查看核实1次，由分管领导和林业站长对村干部、产业大户和农户进行1次专门培训和提醒，坚决做到不触碰生态公益性红线和以牺牲环境为代价。

西歧乡有机莓茶加工厂

目前，西歧乡发展的2000亩莓茶和1000亩烤烟产业均没有触碰生态红线，且已成为壮大村级集体经济的主力军和群众发家致富的“绿色银行”。2023年，西歧乡荣获湖南省林长制工作先进单位，良好生态环境让群众获得感与满意度稳步提升。