通讯员 田雨川

“这次述职考评，既是一次年终‘大考’，也是一次履职比拼，述职时间为8分钟，请每位同志紧紧围绕职能职责，实事求是讲工作……”

1月10日上午，永顺县纪委监委召开2022年度纪检监察系统述职报告会。此次述职报告会采取现场抽签方式，抽取10人上台公开述职，由分（协）管领导现场点评，其他的作书面述职。委机关室（部）负责人、派驻纪检监察组组长和乡镇纪委书记对一年来的工作进行“盘点”，在真刀实枪的“考场”上交出实实在在的“答卷”。

“我们探索实行‘1+3+X’监督机制，将纪检监察监督与各类监督贯通融合，通过交叉互检、异地监督等方式，推动责任、政策、工作全面落实，但应对‘新变种’的违反中央八项规定和‘四风’问题措施还不够……”

“2022年，我们积极开展信访积案清零、领导班子定期下访等工作，主动担当作为，扎实做好业务外涉疫信访举报工作，但对信访形势系统的分析、研判不够……”

述职评议现场，县纪委监委党风政风监督室、宣传部、信访室，县纪委监委派驻政府办纪检监察组、派驻县农业农村局纪检监察组，松柏镇纪委、两岔乡纪委、润雅乡纪委、高坪乡纪委、万坪镇纪委的相关负责同志逐一“登台”，晒“成绩”、揭“家丑”、补“短板”。

“2022年你们的工作取得了一定的成绩，但在工作方式方法的创新上还需下功夫，要化被动工作为主动工作，做细做实基层监督工作，把违反中央八项规定精神问题作为监督检查重点，精准施治、久久为功。”

“对纪检监察信访工作形势的分析研判有所不足，建议要及时分析研判当前纪检监察信访工作中的痛点、难点，持续深化拓展信访举报综合分析职能，提高服务领导决策和监督执纪执法水平。”

相关分（协）管领导根据述职对象的述职报告，结合现实表现，精点评、击痛处、出正解。

“下一年的工作怎么干、怎么抓不是说说就行，得拿出具体的举措！”尽管会场热火朝天、辣味十足，但大家都觉得这“辣”味符合胃口。“压力即动力，这种形式的述职测评更有助于干部认清自己，反思问题，对症下药，切实提高工作能力。”

“述和评不是目的，改和促才是关键。”县委常委、县纪委书记、县监委主任熊石宁充分肯定过去一年的成绩，他指出，2022年全县纪检监察工作高质量发展，取得新进展新成效，呈现出“多、新、实”的特点。

熊石宁强调，全县各级纪检监察机关要提高政治站位、对标对表，以严密监督保障党的二十大精神在永顺落地生根。要全面推进清廉永顺建设，压紧压实党委党组主体责任，在清廉单元建设上打造亮点，探索有效路径，推动全方位全领域清廉建设。要紧紧围绕“国之大者”强化政治监督，持续深化乡村振兴、粮食购销领域腐败问题专项整治等重点工作，以永远在路上的坚韧和执着持续保持高压反腐态势，深化作风建设，重拳整治“躺平式”干部，为敢担当者担当，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

熊石宁要求，要持续加强能力建设，提升工作效率；要强化团结协作，增强队伍战斗力、凝聚力、向心力；要守牢办案安全底线，刚性执行“十二条负面清单”，自觉接受最严的约束和监督，始终做党和人民的忠诚卫士。

“通过这次述职，看清了自身的差距和不足。今后将不断增强履职能力，努力做到政治过硬、本领高强，履职担当、不负重托。”参加述职报告会的干部纷纷表示，在今后工作中将聚焦主责主业，忠诚履职，争取在新的一年重整行装再创佳绩。