永顺融媒6月26日讯（通讯员 田雨川）“受到不实举报心中难免会有委屈和困惑，感谢组织为我澄清正名……”近日，受到不实举报的永顺县教体局干部杨某接到澄清正名函后，如释重负地说。

此前，永顺县纪委监委接到群众反映杨某在办理灵溪镇第一完全小学某教师伪造《出生医学证明》的信访件中不作为、乱作为的问题，立即成立核查组进行调查核实。经实地走访、调阅资料、与相关人员谈话等，核查组最终查证举报反映问题不属实。虽然事情查清楚了，但杨某心中的包袱始终没有放下，不实举报就像压在他身上的一座“五指山”。

“开展澄清正名，通报调查结果，是还干部一个清白，也是给群众一个明白。”县纪委监委第一时间为杨某澄清正名，帮助其解开思想包袱，重拾工作信心，同时向举报人反馈调查结果，依纪依法开展疏导和解释。

近年来，永顺县纪委监委严格落实“三个区分开来”要求，制定《永顺县纪委监委关于查处不实信访举报为干部澄清正名的实施办法（试行）》，建立起由信访室牵头负责、承办部门具体实施、领导审核把关的澄清正名工作机制，及时核实问题线索，精确判定澄清名单，综合考虑问题性质、影响范围等因素，灵活采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式开展澄清正名工作，让受到不实举报的党员干部及时放下包袱、轻装上阵。

为防止“一澄了之”，该县纪委监委还积极做好澄清正名的“后半篇文章”，定期开展回访教育，根据被澄清对象的性格特点和工作实际，制定个性化回访方案，适时到被澄清对象的工作单位、党支部、家庭等了解其工作表现、思想认识、生活状态等情况，巩固提升澄清正名效果。

去年以来，该县共为10名受到不实举报的干部澄清正名，公开通报不实举报澄清案例9起，持续释放“谁为事业担当，组织就为谁担当”的强烈信号。