永顺融媒6月27日讯（通讯员 向东林）近年来，永顺县将统战队伍建设作为提升新时代统战工作质效的重点工作来抓，通过培养一支具有坚强党性、过硬能力、丰富学识、优良作风的统战干部队伍，为建设中国式现代化新永顺凝聚统战智慧、贡献统战力量。

首先以政治学习为重点，培养一支忠诚于党的队伍。坚持把旗帜鲜明讲政治摆在干部队伍建设首位，在全县统一战线开展“五学两助”教育实践活动。将统战理论政策纳入县委理论学习中心组学习内容，并邀请专业人士授课。组织统战系统单位定期召开工作例会，严格落实第一议题制度，采取集中授课+现场教学模式，不断提升政治理论水平。通过中心组、周五、学习强国、干部在线学习等方式，补足精神之钙，使统战干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终保持对党绝对忠诚。

其次以能力提升为重点，培养一支想干能干的队伍。定期举办统战干部能力提升培训班，将统战理论讲通、讲透、讲活，让统战干部知统战、懂统战、善统战。将走出去与引进来相结合，不定期开展全县基层统战工作“同心拉练”活动，组织统战干部、统一战线各类代表人士开展干部能力提升异地教学。深入开展“四清楚四明白”大调研活动，不断提升统战干部“想”“写”“说”“干”四种能力，并将调研成果转化为推进工作的实际举措。搭建实践锻炼平台，由部机关分管领导带队，深入基层一线，与统战对象面对面交流沟通，在实践中积累经验、增长才干。

最后以作风建设为重点，培养一支廉洁奉公的队伍。制定《永顺县委统战部干部平时考核工作实施方案》，建立《县委统战部领导班子及干部党风廉政建设主体责任清单》，梳理班子成员及干部廉政风险点，建立健全监督考核体系，定期开展全覆盖谈心谈话，做到及时纠偏，及时改错。组织统战系统干部开展“在清风正气中同心同行”等清廉机关建设活动，不断树牢干部廉政意识、风险意识。营造良好的廉政文化氛围，在办公区域设置廉政宣传展板、标语等，让干部时刻置身于廉政文化的熏陶中。不定期开展警示教育活动，深入剖析典型案例，以身边事教育身边人，不断强化干部廉洁自律观念。