永顺融媒6月13日讯（通讯员 田雨川）“书记，请吹下酒精测试仪，接受24小时以内的酒精含量检测。”6月10日上午8点，一支由永顺县纪委监委班子成员带队，纪检监察干部监督室、党风政风监督室、办公室、组织部工作人员组成的监督检查小分队拿着酒精测试仪，第一个走进县委常委、县纪委书记、县监委主任熊石宁的办公室，拉开了纪检监察干部纪律作风突击检查的序幕。

“纪检监察干部是否到岗到位，是否工作日饮酒，是否纹身、蓄胡须、染艳丽彩发和指甲等，是这次突击检查的重点内容。”监督检查组从委班子成员开始，对委机关、派驻纪检监察组干部逐一进行检查，并逐项做好记录。

这是永顺县纪委监委贯彻落实省纪委监委关于纪检监察干部“十二条负面清单”的一项具体举措，当天，共突击检查纪检监察干部58人，暂未发现有工作日违规饮酒、擅自离岗、蓄胡染发等行为。

为认真贯彻落实“十二条负面清单”，县纪委监委第一时间召开县纪委常委会（扩大）会议传达学习，进一步完善内控机制，要求机关各室（部）、乡镇纪委、派驻纪检监察组每月组织专题学习，每名干部都签订落实“负面清单”承诺书，并由干部监督室牵头每月开展一次专项监督检查，教育引导全县纪检监察干部入脑入心，主动对标对表，自觉规范行为。

“‘负面清单’是最严约束和监督，也是最贴心的关怀和爱护，为纪检监察干部提供了一个看得见、摸得着的标准，只有做到自我约束严之又严，行使权力慎之又慎，才能推动全县纪检监察工作不断高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示，我们将对标对表加大监督检查力度，对顶风违纪、执纪违纪的，按照“处理办法”严肃惩处，并予以内部通报，切实让铁规发力、禁令生威，确保纪检监察干部接受最严格的约束和监督。